第一千零八十六章 回国

    om，。    50万美元年薪，3万股原始期权，是李牧给Ben.Crkson的薪资待遇，其期权套现的规定是年最多可套万股。

    按照李牧制定的员工期权规则，Ben.Crkson在不离职的前提下，这些原始股可直持有，直至公司上市后自动转换为等值股票，旦他在三年内离职，那么剩余未到期的期权将自动收回；如果他在三年后离职，而且期权并未全部行权的情况下，剩余期权必须在离职前，由公司以公司上次融资的估值，或者上市后的股价市场价回购。

    李牧的期权协议在行业内算得上是最公开透明的，而且也是最合理的，没有给员工设下任何陷阱，更没有像些无良企业那样，强制以注册资金为基础回购期权，李牧的宗旨是：合适的人才，最好可以长期留在公司共同奋斗，公司绝对不会亏待，但如果途想离开，公司也会有客观、合理的办法来保障他的既得利益，好聚好散是李牧对离职员工的期许。

    现阶段，Ben.Crkson在杂志社主编的工作年的薪资大概在二十万美元左右，在硅谷已经算是标准的高收入人群。

    李牧给他的薪资，在现有的基础上又加了倍有余，而真正值得期待的，是三万股原始股期权。

    按照现阶段的估值，三万股原始股期权的总价值在百万美元左右，而且以牧野科技的发展速度，明年这笔期权的实际价值就有可能翻倍，达到两百万美元，到那个时候他正好可以行权三分之，这就是大几十万美元的收入，而如果他不着急行权，等牧野科技上市的话，甚至有可能翻个三五百都没问题。

    拿到这个明确的待遇之后，Ben.Crkson和太太......


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