第473章 三月份的工资

    除了过去学学斯维的交易方法，他们的培训方法、管理模式、风控体系这些，也都很值得天润学习。

    培训是在五月份，五六七三个月。

    陈伟跟郑军鹏他们几个仔细商榷了一番，最后确定了十个人：

    郑军鹏、薛佳琪、吕廷海、于嘉、李扬、马志强、沈旭亮、方晓、郭明江、赵永坤。

    郑军鹏是带队的，另外也需要他过去综合学习一下斯维的培训和管理模式。

    薛佳琪过去学学人家的风控管理。

    吕廷海和于嘉现在是公司绝对的骨干，而且也是公司这些交易员里，做的最好的，所以他俩肯定要去的。

    李扬、马志强是从外面招来的老交易员，也是其中做的最好的两个，让他俩去，也能体现公司对这些外来交易员和美泰系交易员一视同仁。

    沈旭亮也是公司的骨干，是最早一批跟随陈伟的人，这种机会肯定要优先照顾他的。

    他们最早筹备公司的九个人：陈伟，周毅，郑军鹏，吕廷海，于嘉，潘志遥，杨洪，沈旭亮，刘勇，陈伟和周毅暂时都脱不开身，潘志遥和杨洪是美股的副组长，吕廷海跟于嘉两个正组长走了，副组长就只能留下，刘勇则是有老婆孩子的，一走三个月，他也不太舍得，况且他年纪也大了，所以这次的机会，就先给沈旭亮好了。

    方晓、郭明江、赵永坤三人，则是国内......


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