正文 第六百八十七章 潜移默化

    朱飞扬呵呵笑道：“你小子少给我戴高帽子我也就是倚老卖老不过要是连这点老面子都没有我这些年在金融界也是白混了你这次做得很好“老鼠仓”的问题是该好好治治了……”。? ?

    说到这里朱飞扬收起笑容面色凝重道：“你这个证监会主席不好当啊我在金融界干了这么多年比谁都知道这里头水有多深明面上的你不用怕有你飞扬叔在我看哪个不开眼的敢不听招呼！可明枪好挡暗箭难防啊你一定要把好尺度有些事只能慢慢来树敌太多对你也不利啊……”。

    段昱点了点头道：“谢谢飞扬叔提点我也有这种感觉华夏股市需要改进的地方太多了动一而伤全身确实应该慎重不过我也不怕只要问心无愧哪怕是丢了官该管的我还是要管！如果担心树敌我也不会来当这个证监会主席了！……”。

    朱飞扬哈哈大笑道：“你和你老子一个脾气行我也不劝你了有事只管和你飞扬叔说我支持你！……”。

    送走朱飞扬段昱重新回到会议室黄海龙等人居然还老老实实地在那里站着看来对于朱飞扬的积威真是让他们畏惧到骨子里了见到段昱回来黄海龙就苦笑道：“段主席你可真不地道啊居然把老董事长都搬出来了这不是存心看我的笑话吗？行了你也不用解释你能请动他老人家那我们就是一家人了我表个态今后你的工作我们一定全力配合需要我们出力的地方招呼一声就行了！我黄海龙绝无二话！……”。

    很快那些对段昱有意见的券商老总都知道了五巨头去向段昱逼宫结果闹了个灰头灰脸而久未公开露面的华金前董事长朱飞扬居然亲自站出来帮段昱站台让那些搞小动作的人彻底没了心思股指也随即回涨恢复了正常。

    通过这次深圳调研段昱收获还是很大的除了现“老鼠仓”的问题他也意识到地方证监局的作用之所以没能完全挥出来和地方证监局的工作人员力量薄弱业务素质不强也大有关系。

    目前地方证监局的许多工作人员都是通过招考进来的应届毕业大学生这些应届毕业大学生或许基本素质不差但是却缺乏工作经验要依靠他们去监管那些金融机构和上市公司工作多年的“老麻雀”肯定是力有不逮的也很难现问题。

    而一旦这些应届大学生有了一定的工作经验具备了一定的业务素质他们又不甘心继续留在证监局拿那点死工资了要么和监管对象同流合污成为害群之马要么就会千方百计地跳槽到券商或者基金公司去工作因为待遇要高得多所以这些年地方证监局的工作人员流动性一直很大很难留住人才。

    针对这一情况段昱推出了轮岗制让证监会总部和交易所的工作人员与地方证监局的工作人员进行轮岗优胜劣汰同时推出罚没金返还制地方证监局监管查处金融机构和上市公司违法违规行为所罚没的资金可以按照一定的比例返还作为福利奖给监管有功人员。

    这些举措无疑大大地提高了地方证监局工作人员的工作积极性同时让证监会总部及交易所的精英骨干和地方证监局的工作人员轮岗也大大充实了地方证监局的监管力量提高了地方证监局工作人员的业务素质培养了一批业务素质过硬的人才。

    各地方证监局的作用也因此得到了充分挥现查处金融机构和上市公司违法违规行为明显增多也等于间接加强了监管力度同时地方证监局因为直接在一线工作对于现行监管制度的漏洞也十分清楚提出了许多细化且更有实操性的可行性意见和创新举措。

    充分挥了地方证监局的作用证监会的各项工作也得到了明显提升这种变化或许短时间内看不见但是在潜移默化中却在改变着证监会的工作作风和工作效率也让证监会的工作人员对段昱这位新证监会主席越的敬畏。

    不过他们很少能在办公室看到段昱他总是神龙见不见尾地出现在各地的地方证监局让地方证监局的工作人员也不敢掉以轻心都知道这位证监会的主席喜欢微服私访搞不好就会突然出现在他们面前而一旦他回到办公室往往就意味着会有一项新的细化监管措施或者规定出台下面的工作人员又有得忙了。

    此时的段昱和许晓峰就出现在上海一家证券交易所的大厅里不过这次他们不是对地方证券局进行微服私访而是因为段昱觉得应该听听普通股民的心声所以跑到交易所的大厅来了。

    如今的股民炒股大都是坐在家里用电脑下单就可以了手机上也可以下载app操作十分方便所以现在的交易所大厅已经很难再看到我国股市刚刚建立之初那种人山人海、人声鼎沸的场面了不过仍有一些老股民喜欢去交易所的大厅炒股因为在这里他们可以体会到那种许多人一起盯着电子显示屛紧张地看着上面红红绿绿地数字跳动的刺激感同时也可以认识一些志同道合的股民朋友交流炒股心得和信息。

    最近股市波澜不兴一直在盘整震荡所以交易所大厅里的人也少得可怜一位戴着眼镜的大叔手中拿着一叠草稿纸上面圈圈画画地写满了股票代码看来这是一位对股市很有“研究”的老股民。

    他正紧张地盯着电子显示大屏幕拳头紧握口里念念有词地念叨着：“拉涨停拉涨停！……”突然用力一振手臂高兴地跳了起来做了个和他年龄不符的动作高呼道：“嘢!终于涨停了！”。