第一千七百五十一章 激进或保守
陈立夫的农业税改革方案正式提交之后圣天子又态度模糊来了一个留中不发这就很自然引起了争论。因为大家都是能够看的出来圣天子留中不发的用意。
他既不反对也不同意或者说圣天子需要看看情况再说如果可行的话就施行如果不可行的话就当没看见。
接下来也就意味着到了角力的时候。
不过这一次军方的将领们却是不约而同的沉默了!
为啥?
因为陈立夫搞的这一次农业税详细改革方案里把贵族封地剔除了出去。
或者说不是剔除了出去而是采取了一个灵活方案那就是只针对帝国本土但是不针对海外领地。
而贵族们的封地都是在海外领地哪怕是东北省等偏僻的本土地区都是没有贵族封地的。
陈立夫的这一手瞬间就是把军方给分化了。
军方在这些内政事务的态度一直都是非常明确的那就是只要不损害军方的利益那么他们就不会去管其他事务。
这插手的多了很容易惹上一身麻烦搞不好就会被圣天子盯上进而倒霉。
毕竟军政分离是帝国长期施行的国策。
没有了军方的反对那么剩下的反对势力也就不成气候了。
如今本土内还拥有大量土地的基本都是前明遗留下来的传统士绅地主阶层而且还是食古不化的老顽固死活都要抱着一大堆的土地不放手的那些人。
很不巧陈立夫就是这阶层出身的人!
说白了这一次陈立夫挥起的刀子砍向的不是其他人而是他自己。
至于帝国内的其他权贵们大多都是和传统士绅地主没啥关系的。
即便是有少数人反对但是只要军方不反对新生代的利益阶层也不反对那么就没人能够阻挡陈立夫搞这个农业税改革。
不用几天风向就是很明了了反对的声音都是被陈立夫一一化解虽然说其他的值班大臣对陈立夫都是没有什么好感但是陈立夫自己就是值班大臣呢其政治部影响力是巨大的。
李轩也是乐于见成能够进一步粉碎本土地区的土地兼并对于帝国而言自然是好事。
三天后李轩正式在小朝会上把这份农业税改革方案拿出来讨论最后虽然有不少的反对声音但是最后李轩还是批准了这一改革方案。
但是众人都是清楚农业税的改革只是一个开始而已甚至只是一个前奏而已。
最关键的最低工资以及限定工作时长才是众人关注的重点。
而对于这两项事务军方再一次的早早挂出了避战牌。
反正这些和他们军方没啥关系他们才懒得管这些事呢更何况他们还和陈立夫达成了私底下的协议。
陈立夫将会支持陆军展开新一轮的西征。
自从拿下海东省后陆军那边一直就是准备着西征奈何距离实在过远耗费太大而内阁方面又不肯增加战费导致陆军方面一直都是凑不出来足够的战争费用用以开始第三轮西征。
这一次陈立夫支持陆军西征同时也是支持海军很在乎的海外扩张政策。
用这种支持他换来了军方的置身事外。
但是其他人可就没这么好糊弄了。
这两种改革影响可是深大的会极大的影响到新权贵们的利益因为这势必会增加制造业的成本从而导致商品价格增加。
至于说增加了成本还会让商品保持原价人家企业主又不是做慈善的一个个都是吃肉不吐骨头的贪婪家伙。
他们才不会主动让利呢。
增加的成本最后肯定是会反映到市场上来。
这样就可能导致部分行业的动荡。
长远看肯定是有利的但是短期内可能造成一定的动荡。
这也是李轩觉得陈立夫是个激进改革派的缘故。
没有人比李轩更加清楚什么该做什么不该做了提高福利待遇是必须的但是李轩之所以一直没有搞这些就是知道工业发展的时间还不算太长现在贸然去搞这些很容易搞出大麻烦来。
搞是肯定要搞的问题在于什么时候搞!
实际上这不仅仅是李轩自己的想法也是谢一卫、贾文柏等人的想法。
他们的分歧在于什么时候搞搞到什么程度。
而陈立夫的意见是现在就搞至于什么程度嘛。
陈立夫认为应该十小时工作制按月给四天带薪假期额外加班要给双倍加班费。
而最低工资标准则是参照当地的平均收入去制定并且把女工和童工也是纳入其中。
因为现在很多企业为了节省人工成本他们都不愿意去雇佣一个成年青壮反而去雇佣女工甚至童工因为女童和童工的薪资非常低。
但是这样其实会带来一个同样严重的问题那就是如果限定了最低标准那么企业更加会倾向于雇佣青壮不再雇佣女工以及童工。
那么问题来了人家女工和童工也是要过生活的以前工资低好歹还能活下去现在连工作机会都没有了那吃什么?
很多普通家庭单单依靠一个成年男性青壮的薪资其实是无法养活一家老小的如果妻子以及半大的孩子不出去工作那么一家人就得饿肚子。
这些事李轩很清楚他也知道问题在那里无非就是收入太低食物花销太大而已。
然而这年头的粮食产量低成本高这粮食价格自然也就低不到那里去降价的话工人能活了但是农民又得饿死!
最后怎么办?
解决方法就只有一个那就是提高民众的普遍收入而且提高的幅度要很大。
根据目前帝国本土的物价尤其是食物的物价水准一个标准的五口之家家庭月收入必须达到十元以上才能够维持最基本的生活。
然而目前大唐的一个普通青壮劳动力比如说松江府地区的普通工人其月薪普遍只有三到四元元左右。
如果一个五口之家只有一个男性劳动力工作的话他是养不活一整个家的想要养活其收入必须翻倍甚至更多必须达到十元以上。
哪怕是夫妻一起工作平均收入也要达到五元以上而这依旧将会比现有的薪资水准上涨百分之二十以上。